Согласно законодательству оплата труда должна осуществляться по легальной схеме со всеми соответствующими отчислениями, но придерживаются этого требования далеко не все работодатели.

Сокрытие истинных размеров выплат по заработной плате очень выгодно работодателю, поскольку позволяют значительно сократить расходы.

Каковы же последствия таких выплат для работника?

Соглашаясь с такой формой расчета, граждане лишают себя значительной части оплаты больничных листов, пособий по безработице, пособий по уходу за ребенком до трех лет и многих других.

Во избежание неприятных последствий, будьте внимательней при оформлении трудовых отношений!

Во-первых, не приступайте к работе без подписания трудового договора, добросовестный работодатель не будет препятствовать так ... Читать дальше »